CTO

Qui sommes-nous ?

LNKO est une jeune start-up dynamique à fort potentiel de croissance qui a pour mission d’accompagner notre génération digitale en proposant des lunettes tendances qui protègent de la lumière bleue nocive des écrans. Nous recherchons des profils divers capables de porter l’esprit entrepreneurial d’une des start-ups prometteuses du Maroc.

Pour plus d’informations : lnkobrand.com

Contexte

LNKO est une startup de e-commerce spécialisé dans les lunettes anti-lumière bleue qui allie la mode à la santé visuelle. Dans le cadre de la stratégie de croissance nationale et internationale, nous recrutons un CTO qui dirigera le développement de solutions et de plates-formes technologiques pour l'organisation.

Le Poste

Le candidat idéal est un leader entrepreneurial et travaillera directement avec l’équipe de direction pour définir les stratégies architecturales qui garantiront la croissance de LNKO.

Vos principales missions :

• Fournir un leadership exécutif et une planification stratégique dans le développement de solutions technologiques, prioriser les initiatives technologiques et coordonner l'évaluation, le développement et l'intégration des technologies futures dans les produits et services
• Développer la stratégie digitale pour offrir une expérience client unique tant à travers notre site web que nos différents canaux de vente (whatsapp, réseaux sociaux, etc)
• Diriger la conception, le développement, les tests, le déploiement et la maintenance de solutions logicielles en collaboration avec l'équipe de gestion des produits, des opérations et du marketing pour répondre aux besoins croissants de l’entreprise en utilisant une technologie de dernière génération
• Mettre en place des outils de tracking et de récolte de données pour assurer la mise en place de bonnes pratiques au sein des équipes et pouvoir prendre des décisions d’entreprise stratégique basés sur la donnée.
• Mettre en place et gérer une équipe technique capable de répondre aux besoins de la compagnie

Profil recherché

Compétences et expériences requises :

• Une expérience précédente en tant que CTO dans une organisation de e-commerce est recommandée
• 3-5 ans d'expérience dans un rôle de leadership en développement logiciel dans un environnement de e-commerce à grande échelle
• Expérience dans le développement et la mise en œuvre de systèmes technologiques innovants, y compris des applications Web et mobiles
• Expérience dans la gestion de l'externalisation des services technologiques
• Compétences dans la conception et le développement approfondis des cycles de vie des applications logicielles de e-commerce (depuis le concept, la conception de l'architecture, le développement, l'assurance qualité jusqu'au déploiement)
• Expérience de travail avec des systèmes CRM qui intègrent des passerelles de paiement, des paniers d'achat, des comptes marchands.
• Expérience de développement et d’utilisation d’ERP pour la digitalisation des procédures internes.
• Langage de développement : Liquid, HTML, CSS, Javascript

Compétences et expériences bonus :

• Dynamisme, capacité d’adaptation et d’anticipation des risques pour atteindre ses objectifs
• Proactivité avec une approche rigoureuse de la planification et du suivi des évènements
• Expérience préalable dans le e-commerce et les industries de fabrication un atout

Qualifications :

Profil Bac + 5 grandes écoles en technologie de l'information ou en informatique

Rémunération :

Salaire compétitif, stock-options et plan de bonus attractif

Conclure la fiche de poste avec les conditions d’embauche :

• Type de contrat : CDI
• Début de prise de poste souhaité : 1/06/2021